Нормирование труда является важнейшей формой регулирования трудовых отношений между работником и работодателем, оно обеспечивает наиболее полное и эффективное использование рабочего времени с соответствующей оплатой труда. В объеме трудовых норм отражается вся работа предприятия по совершенствованию техники, технологии, организации производства и труда.

Курс «Менеджер по оплате и нормированию труда» представляет собой современные и самые актуальные методики, которые позволяют определить, каковы реальные возможности каждого работника при определенных условиях труда, как можно наилучшим образом применить способности того или иного работника при выполнении отдельных рабочих операций и сколько времени должно занимать выполнение этих операций. Вы получите знания в области управления человеческими ресурсами, теории мотивации и оплаты труда, изучите основные положения действующего российского законодательства, различные формы оплаты, правила введения трудовых нормативов и составления штатного расписания, а также перспективные методы управления. После прохождения курса вы сможете рассчитать плановый бюджет, проанализировать современные системы оплаты труда и процессы документооборота в конкретной организации, работать с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала.

Программа подходит для генеральных директоров, директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, HR менеджеров, инженеров по нормированию.

Данный курс позволит Вам освоить специальность "Менеджера по оплате и нормированию труда". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Основы менеджмента;
- Трудовое право;
- Экономика труда;
- Социология труда;
- Основы управления персоналом;
- Организационное поведение;
- Психология личности;
- Маркетинг персонала;
- Организация труда персонала;
- Организация оплаты труда;
- Аудит и контроллинг персонала;
- Мотивация трудовой деятельности;
и многое другое ...

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Менеджер по оплате и нормированию труда» предназначена:
- для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование;
- для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;

Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Менеджер» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о среднем специальном или высшем образовании;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Паспорт;