Привлечение нового персонала неизбежно связано с адаптацией. Отлаженная система адаптации персонала является гарантом получения отдачи и проявления инициативы, закрепления работника в организации. С помощью нее можно в разы повысить эффективность работы предприятия, поднять прибыль бизнеса и сформировать сплоченный коллектив из близких по духу и целям коллег.

Менеджер по подбору и адаптации решает задачи поиска и оценки кандидатов, организации адаптационной программы, помогает быстро интегрировать новичка в коллектив, сэкономить деньги компании, значительно сократить текучесть и сформировать положительное отношение к процессу. При этом ситуация на рынке труда, которую мы наблюдаем в последнее время, требует постоянного повышения квалификации — освоения новых методов и оттачивания имеющихся навыков.

В ходе обучения на курсе «Менеджер по подбору и адаптации персонала» вы изучите методы планирования, привлечения и отбора персонала, а также правовые основы данных систем. Вы научитесь формировать критерии для отбора кандидатов, выбирать эффективные способы привлечения персонала и применять методы всесторонней оценки кандидата. А самое главное – вы сможете изменить свою результативность и гибко реагировать на изменения внешней среды.

Данный курс позволит Вам освоить специальность "Менеджер по подбору и адаптации персонала". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Основы менеджмента;
- Рекрутмент;
- Адаптация персонала;
- Трудовое право;
- Экономика труда;
- Социология труда;
- Основы управления персоналом;
- Организационное поведение;
- Психология личности;
- Корпоративная культура;
и многое другое ...

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Менеджер по подбору и адаптации персонала» предназначена:
- для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование;
- для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;

Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Менеджер по подбору и адаптации персонала» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о среднем специальном или высшем образовании;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Паспорт;