Профессия «Экономист по оплате и нормированию труда»

Нормирование и оплата труда — взаимосвязанные понятия. Предполагается, что каждый работник должен получать зарплату, которая соответствует результатам его работы. Позаботиться об этом — обязанность экономиста по оплате и нормированию труда.

У специалиста по оплате и нормированию труда есть ряд должностных обязанностей

Проводит анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации;
Разрабатывает систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал;
Включает систему организации труда персонала и осуществляет контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала;
Выявляет резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда;
Проводит подготовку предложений по изменениям условий и оплаты труда работников;
Реализует подготовку предложений по созданию бюджета на организацию труда персонала;
Определяет эффективность работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.

Плюсы профессии «Экономист по оплате и нормированию труда»

К положительным моментам профессии экономист по оплате и нормированию труда следует отнести:

Востребованность профессии. В наши дни на рынке наблюдается дефицит этих специалистов, поэтому спрос на специалистов в этой области остается неизменно высоким;
Высокая заработная плата;
Возможность профессионального роста и развития.

Актуальность профессии «Экономист по нормированию и оплате труда».

Специалист по нормированию может работать в любой отрасли, будь то производство товаров, оказание услуг, проведение научно-исследовательских работ или конструкторское бюро.

В сущности, этот специалист необходим на любом предприятии, где внедрена сдельная система оплаты труда и размер зарплаты напрямую зависит от объема выполненных работ.

Востребованность профессии «Экономист по оплате и нормированию труда»

Основная профессиональная обязанность экономиста по оплате и нормированию труда — формирование норм трудозатрат с адаптацией их к конкретным условиям и специфике производственной деятельности предприятия. От него зависит производственный план сотрудников, работающих сдельно, а также оплата их труда.

На сегодняшний день востребованность специалистов по оплате и нормированию труда по регионам России составляет: Москва - 190 вакансий, Санкт-Петербург - 111 вакансий, Хабаровский край - 86 вакансий, Владимирская область - 53 вакансии.

Что даст обучение в Институте профессионального образования?

В Институте Профессионального образования Вы узнаете, как правильно учитывать и анализировать показатели труда и заработной платы, как подготовить отчетность, изучите методы нормирования труда, порядок тарификации работ.

Благодаря дистанционным технологиям и актуальным методическим материалам, Вы научитесь рассчитывать стимулирующие выплаты, определять и оценивать производственную интенсивность и напряженность труда.

Преимущества профессиональной переподготовки:

Индивидуальность образования

Вы учитесь, когда Вам удобно (без отрыва от работы);
Сжатые сроки обучения экстерном по Вашему желанию;
Удобный личный кабинет и персональный куратор;
Индивидуальные скидки и условия оплаты (спрашивайте у менеджеров по телефону на сайте или оставляйте заявку);
Разработка программ и специальные условия для нужд организаций;

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

Вы экономите свое время на обучении и поездках;
Вы экономите на проживании, дороге и питании;
Вы платите только за обучение и получаете удостоверение или диплом, установленные Министерством образования и науки РФ;
Уже 15000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете.

Смотрите также программы обучения в ИПО по другим направлениям:

Программы повышения квалификации в ИПО:

Повышение квалификации – 72 часа.

Смотреть все программы в Институте профессионального образования.