курса
Директор по персоналу — это не просто руководитель HR-направления, это стратегический партнер компании, который разрабатывает и внедряет эффективные подходы к управлению трудовыми ресурсами. Этот специалист отвечает за подбор, обучение, мотивацию и развитие сотрудников, формирует корпоративную культуру и выстраивает систему управления персоналом, которая помогает компании достигать своих целей.
Программа «Директор по персоналу» подготовлена для тех, кто хочет освоить все ключевые аспекты работы в HR, выйти на новый уровень карьеры и укрепить свои профессиональные компетенции. Она включает обучение современным методам и инструментам управления персоналом, стратегическому планированию и развитию кадрового резерва.
Программа профессиональной переподготовки «Директор по персоналу» рассчитана на специалистов, которые:
Курс проходит полностью дистанционно, что дает возможность учиться в удобное время, не отрываясь от работы. Все материалы доступны в личном кабинете, а куратор сопровождает вас на каждом этапе. Вы также получите доступ к образовательной платформе urait.ru, где сможете изучить дополнительные материалы для углубления своих знаний.
Программа охватывает ключевые темы, необходимые для работы на позиции директора по управлению персоналом:
Эти знания помогут вам эффективно решать задачи, разрабатывать HR-стратегии и выстраивать продуктивные взаимоотношения с сотрудниками.
После завершения курса вы получите диплом профпереподготовки на должность директора по персоналу, подтверждающий вашу квалификацию. Документ внесен в ФИС-ФРДО и признается на территории всей России.
С дипломом вы сможете занять должность директора по управлению персоналом, который отвечает за:
Программа переподготовки «директор по персоналу» позволяет вам освоить востребованную профессию, получить все необходимые знания и навыки, чтобы занять лидирующую позицию в HR-направлении. Учитесь с комфортом, развивайтесь профессионально и достигайте новых карьерных высот!
Консультация
Поступить в ИПО