Описание программы:
В процессе этого обучения абсолютно все слушатели смогут сформировать мнение по поводу того, что такое Эффективное управление персоналом и развитие современной образовательной организации, как они смогут применить свои приобретенные знания для продуктивной работы в данной области.
Категория слушателей:
Кому будет полезно пройти обучение по программе:
Новичкам. Получите необходимую базу, учитесь под руководством экспертов и начните работать сразу после окончания программы. Для поступления достаточно иметь высшее или среднее профессиональное образование в любой сфере!
Специалистам с опытом. Актуализируйте ваши знания, получите доступ к профессиональным вебинарам и методическим материалам, консультируйтесь с экспертами и развивайтесь в выбранном направлении.
Программа обучения:
Программа профессиональной переподготовки "Эффективное управление персоналом и развитие современной образовательной организации" рассчитана на
582 ч. Благодаря дистанционным технологиям
интенсивность обучения студенты
выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном
СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.
Данный курс позволит Вам освоить специальность
«Эффективное управление персоналом и развитие современной образовательной организации». И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:
- Стратегический менеджмент;
- Управление качеством образования;
- Управление конфликтами;
- Деловое общение и профессиональная этика;
- Охрана труда и техника безопасности;
- Управление развитием образовательной организации в условиях изменений;
- Человеческий потенциал как главный капитал образовательной организации;
- Основной HR ресурс современной образовательной организации;
- Трудовой рынок и рынок аутсорсинга образовательной организации ;
- Рекрутинг в образовательной организации;
- Мотивация персонала в образовательной организации;
- Кибернетический подход к HR в образовательной организации;
- Синергетический подход к HR в образовательной организации;
- Когнитивное управление персоналом в образовательной организации;
- Структура эффективных инвестиций в HR образовательной организации;
- Маркетинг образовательной организации;
- Практика, консультирование, кейс-методы;
- И многое другое ...
Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.
Результат обучения
Выдаваемые документы:
Слушатели завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности. Полезные знания и навыки, которые пригодятся в профессии.
Выданные документы вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
По завершении программы обучения и сдачи итоговых экзаменов диплом выдается с квалификацией:
Требования к слушателям: Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- «Руководитель образовательной организации»
*Программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи
Документы для зачисления:
Для поступления на обучение необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
- СНИЛС.
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
