Эффективное управление персоналом и развитие современной организации

О программе

Название программы: Эффективное управление персоналом и развитие современной организации

Вид программы: профессиональная переподготовка

Формат обучения: дистанционный + поддержка куратора

Бонус к обучению: доступ к образовательной платформе biblio-online.ru

Учебный план

Правила обучения

Преподаватели

Ульянкин
Олег Валерьевич

кандидат экономических наук

Смагина
Виктория Игоревна

кандидат экономических наук

Ветрова
Екатерина Александровна

кандидат экономических наук

Морозов
Сергей Александрович

Практик, директор компании

Моторин
Дмитрий Викторович

Бизнес-тренер

Борисов
Александр Николаевич

Бизнес-тренер, бизнес-консультант

Кузнецова
Татьяна Викторовна

Бизнес-тренер

Михновец
Дарья Александровна

Психолог, Бизнес-тренер

Шакаров
Михаил Русланович

Бизнес-тренер

Дополнительный материал от преподавателей программы

Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература)

Профессиональный личный куратор

Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время.

Регулярные живые вебинары

Регулярные вебинары на который студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания.

Цель программы:

Студенты получат глубокие знания в области управления персоналом и развития современной организации, что позволит им эффективно решать задачи по управлению человеческими ресурсами, мотивации сотрудников, организационному развитию и повышению эффективности работы компании.

Основная цель программы - обучить специалистов, способных разрабатывать и внедрять эффективные стратегии управления персоналом, анализировать и оптимизировать организационные процессы, а также внедрять инновационные подходы для повышения конкурентоспособности и устойчивого развития организаций.

Основные задачи программы:

1. Познакомить студентов с основными теориями и методами управления персоналом и организационного развития.

2. Разработать у студентов практические навыки в области управления человеческими ресурсами, включая подбор, обучение, мотивацию и оценку сотрудников.

3. Обеспечить понимание методов управления корпоративной культурой и создания благоприятного рабочего климата в организации.

4. Обучить методам стратегического планирования и организационного развития для повышения эффективности и конкурентоспособности компании.

5. Развить у студентов навыки аналитического мышления и принятия управленческих решений на основе анализа данных и оценки результатов деятельности.

Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки предназначена:
для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Методы обучения:
Обучение проводится по заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий.
Посещать институт не требуется, это позволяет совмещать обучение с работой. Для каждого слушателя на образовательном портале создается личный кабинет. В нем размещаются необходимые учебные и методические материалы, реализована проверка усвоенных знаний посредством онлайн-тестирования.

Выдаваемые документы:
Абитуриенты, завершившие обучение, получают Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Документы, требуемые для зачисления:
- Документ о среднем или высшем образовании;
- Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
- Паспорт;
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии

Консультация

Выдаваемые документы

Согласно 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования профпереподготовки, выдаётся диплом установленного образца, приравниваемый по статусу ко второму высшему образованию.

Порядок поступления и обучения

Вы оставляете заявку и с Вами связывается специалист приемной комиссии института, отвечает на вопросы, консультирует. Далее Вам на почту приходит письмо с перечнем документов для поступления.

Вы присылаете по электронной почте скан или фото необходимых документов. Специалист приемной комиссии высылает Вам договор и счёт на оплату. Вы подписываете документы и производите оплату по квитанции через любой банк или "через наш сайт."

Куратор высылает Вам доступ к "Вашему личному кабинету", консультирует вас. Вы изучаете материалы, при необходимости задаёте вопросы.

Выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу, при поддержке куратора. Защищаете её по электронной почте, скайпу или лично в нашем Институте.

Подготавливаем диплом о профессиональной переподготовке и отправляем Вам его Почтой России с трек-номером для отслеживания посылки.

Преимущества профессиональной переподготовки

Индивидуальность образования

Вы учитесь, когда Вам удобно (без отрыва от работы).

Сжатые сроки обучения экстерном по Вашему желанию.

Удобный личный кабинет и персональный куратор.

Индивидуальные скидки и условия оплаты (спрашивайте у менеджеров по телефону на сайте или оставляйте заявку).

Разработка программ и специальные условия для нужд организаций.

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

Вы экономите свое время на обучении и поездках;

Вы экономите на проживании, дороге и питании;

Вы платите только за обучение и получаете удостоверение или диплом, установленные Министерством образования и науки РФ;

Уже 15000+ человек из 200+ городов России и СНГ оценили все преимущества получения профобразования и повышения квалификации в ИПО и оставили свои отзывы в интернете.

Профессия «Менеджер образования»

Менеджер образования – управленец, отвечающий за организацию образовательного процесса и повышение конкурентоспособности на рынке образовательных услуг. На сегодняшний день востребованность менеджеров образования по регионам России составляет: Москва - 730 вакансий, Санкт-Петербург - 200 вакансии, Нижегородская область - 123 вакансии, Иркутская область - 71 вакансия. Далее