Дополнительные материалы от преподавателей программы
Студентам предоставляются учебные пособия, шаблоны документов и актуальные методические рекомендации по кадровому делопроизводству от опытных специалистов в области HR и трудового права.
Профессиональный личный куратор
Куратор помогает студентам в освоении процедур кадрового учета, консультирует по сложным вопросам трудового законодательства и сопровождает на всех этапах обучения.
Практические семинары и вебинары
Регулярные семинары и вебинары, посвященные актуальным вопросам кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников.
Цель программы:
Программа направлена на подготовку специалистов в области кадрового делопроизводства. Студенты изучат основные этапы работы с персоналом — от приема на работу до увольнения, включая оформление документов, соблюдение трудового законодательства и ведение кадрового учета.
Основная цель программы — подготовить профессионалов, способных эффективно организовать кадровое делопроизводство на предприятии, минимизируя риски и обеспечивая соблюдение всех требований трудового законодательства.
Основные задачи программы:
1.
Изучить законодательную базу и нормативные акты, регулирующие кадровое делопроизводство и трудовые отношения.
2.
Обучить студентов правильному оформлению документов при приеме на работу, переводе и увольнении сотрудников.
3.
Освоить процедуры ведения и хранения трудовых книжек, личных дел сотрудников и других кадровых документов.
4.
Изучить особенности составления и ведения штатного расписания, графиков отпусков и других учетных документов.
5.
Развить навыки работы с электронными системами кадрового учета и отчетности.
Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки предназначена:
для специалистов с высшим или средним специальным образованием в области управления, HR, юриспруденции или экономики, а также для работников кадровых служб и всех, кто хочет углубить свои знания в области кадрового делопроизводства.
Методы обучения:
Обучение проводится в заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий.
Студенты получают доступ к учебным материалам через личный кабинет, где изучают лекции, выполняют задания и проходят онлайн-тестирования для проверки знаний. Очное присутствие не требуется, что позволяет совмещать обучение с работой.
Выдаваемые документы:
По окончании программы выпускники получают Диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в области кадрового делопроизводства.
Документы, требуемые для зачисления:
- Документ о среднем или высшем образовании;
- Паспорт;
- СНИЛС;
- Свидетельство о браке/разводе (при наличии смены фамилии).